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综合笔试、微型调研、心理测试……2日，海门300余名年轻干部大比武、大练兵火热进行。在一天时间里，除了要完成见证理论功底的笔试，干部们还要到点位考察、参与座谈交流、撰写报告。

“每名干部，都要拥有‘八种本领’‘七种能力’，干什么学什么，缺什么补什么，勤学苦练、厚植内功，在学干结合中练就过硬本领。”年初，海门“能力作风建设提升年”动员大会发出号令。半年来，海门创新思维，通过开通“四源”专线、月学月训、因需定制等路径，为纵深推进高质量发展厚植干部队伍基础。

今年，海门推进“源动力”党员干部现场教育体系建设，打造“忠诚之源”“奋进之源”“创新之源”“实干之源”“四源”现场教育专线。“三条桥”党支部旧址、通东革命红色记忆馆等35个现场教学培育点，成为海门党员干部锤炼党性的火热熔炉。“7月20日下午2点30分三厂孝汉村党总支、7月29日下午3点30分开发区安监局……”连日来，位于海门图书馆西侧的“江海潮·红客厅”党性教育基地成了海门各地各部门支部活动热门打卡地，参观预约已排到月底。

“别人都说在信访维稳岗位上能够坚持3年已属不易，而我愿意再干8年。”扎根信访岗位8年的临江新区“90后”干部张哲如观后心潮澎湃。

5月20日，海门举办“月学月训”之“打造招商‘强磁场’”培训班。聚焦当前干部队伍在招商引资、经济运行、征地搬迁等领域紧缺的专业能力、实践能力、综合能力，每月定制一项能力提升培训菜单。通过“智汇讲堂”名家大课堂讲授、案例式小课堂教学、应知应会全覆盖评测等方式，全方位提升推动高质量发展的能力。

培训之后，海门开发区招商局招商经理黄玲将学习所得转化为加压奋进的实际行动,促成了爱塞威制动系统（南通海门）有限公司和柯尔柏工程技术（南通）有限公司成功签约。在企业注册落户后，黄玲又为企业员工子女入学、货物运输等问题提供不间断服务。

“将学习成果转换为谋划工作的思路、推动落实的办法，全力以赴推动港产城融合发展。”海门港新区党工委书记、包场镇党委书记黄卫国说，海门港新区组建的“港城招商党员攻坚队”，在6月25日举行的鲜遇海门港·花漾潮玩节前后，通过远程推介、视频谈判等方式开展云招商20余次，新增重大项目信息7个，科创项目信息4个。