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本网讯 （记者朱文君）昨日下午，市委书记王晖率队深入高校、创新创业载体、人才公寓等地，调研我市高等教育发展及青年和人才友好型城市建设工作。他强调，要全面贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，深入实施人才强市战略，持续提升高等教育质量水平，推进青年和人才友好型城市建设，为打造全省高质量发展重要增长极提供更强人才支撑。市委副书记、宣传部部长沈雷参加调研。　　“毕业生留在南通工作的多少人？”“学的课程和就业岗位关联度怎么样？”……在南通职业大学，王晖走进经济管理学院实训中心、技能大师工作室，详细了解专业课程设置、毕业生就业等情况。他说，职业教育要立足南通产业发展，密切关注新开工项目的用人需求，开展订单式培养、学徒制学习，提升人才培养的针对性、精准性。王晖与参加暑期实训的学生深入交流，了解他们的就业意愿。他指出，在通高校和相关部门要加强与本土企业沟通对接，提升学生就业成功率，让更多毕业生留在南通发展。在南通大学创新创业实践教育中心，王晖认真听取创业课程设置、学科创新竞赛等情况汇报，强调要更好汇聚校内外资源，引入更多科创项目，为学生创新创业营造更好环境。位于南通创新区的腾讯双创社区，汇集了70多家大学生创业企业。王晖走访了在此孵化的几家企业，了解创新创业、人才引进等情况。他希望，腾讯双创社区充分发挥平台作用，进一步完善运行机制，提升孵化能力，努力培养出更多的“小巨人”企业。　　近年来，我市加大引人留人力度，健全从“一张床”“一间房”到“一套房”的多层次住房保障体系，吸引各类人才近悦远来。南通创新区人才公寓为高层次人才提供低租金的租房服务，入住率达70%以上。王晖查看居住环境，详细询问入住人员生活保障和补贴享受等情况。他表示，南通将为人才提供更优厚的待遇和更贴心的服务，持续提升人才在通工作生活的幸福感、归属感。位于通创区内的青年人才驿站即将投入使用，为来通求职的高层次人才提供短期免费住宿等服务。王晖说，要进一步优化服务保障，让每一位有意愿来通发展的人才宾至如归。　　在随后举行的座谈会上，王晖认真听取了全体在通高校，市教育局、人社局、中天科技集团以及人才代表的发言。他指出，青年人才是改善人口结构的主力军，是城市未来发展的动力源泉。要加大人才新政宣传力度，落细落实各项政策措施，解决难点堵点问题，全力破解人才工作、生活上的“关键小事”，为广大人才提供更有温度的“南通服务”。高校是人才第一培养地，要进一步研究完善支持高校改革发展的政策措施，促进在通高校围绕南通产业发展需求，加快优势学科、特色学科建设，切实提高办学质量水平和服务城市发展的能力。要围绕提升高校毕业生留通就业率，建立学校、部门、用人单位常态化对接合作的工作机制，让更多年轻人留在南通、扎根南通，与城市共同进步发展。　　市领导陆卫东、王洪涛、陈冬梅参加活动。