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去年通州新认定高新技术企业157家，净增62家，创历史新高；南通高新区汽车零部件产业园获批国家火炬特色产业基地，电子元器件创新型产业集群获评省创新型产业集群，全市唯一；2家人才企业成长为国家级、省级专精特新“小巨人”企业。17日，记者在通州区科技人才发展大会上获悉，通州推动创新链、产业链和人才链深度融合，围绕产业链布局创新链，滚动梳理“重点产业链、高校科研院所、规上企业”科技人才对接清单。

近年来，通州区深入实施创新驱动发展战略，强化创新主体培训，激励科技人才引进，加快集聚创新资源、优化创新生态，全面提升创新能力。

通州将智能装备、数字经济等新兴产业、未来产业作为主攻方向，通过“复赛走出去、决赛请进来”集聚产业急需人才。去年以来，通州共举办“510英才创新创业”系列赛8场，引进高层次创新创业人才94人。

企业是科技创新的主体。“去年是公司创立以来经营业绩最好的一年，人才和科技创新是企业发展的源泉和不竭动力。”南通江海电容器股份有限公司副总裁王汉明在大会上介绍，目前企业拥有省双创团队、双创个人、江海英才、510英才等各类人才精英，人才占职工总数的30%以上。为推动企业持续创新、加快人才项目落地，通州区推动硬件支撑与软件服务协同发力。连续十年实施区“510英才计划”，资助创新创业人才项目347个，资助总额超3亿元。建成6000套高标准人才公寓，“建、租、补”一体化的人才安居体系初步形成。截至目前，通州累计为科技企业提供各类补助6500万元。

融资难、融资贵是人才企业经常面临的难题，通州实施人才企业成长计划，创新“人才+金融”模式，构建“拨投保贷贴”金融扶持链，依托产业母基金，探索设立投贷联动基金。“一笔1000万元的贷款迅速到位，解决了我们企业的燃眉之急。”省“双创人才”、睿中轨道董事长陈齐嵘说，在企业新产研基地项目建设的关键时刻，企业以免抵押、免担保的形式向江苏银行申请了“人才贷”，通过手机小程序填报信息，不到一周时间，资金就被批了下来。与此同时，通州还开展“金融帮扶百企行”“发现通高鑫”微论坛等活动，协助人才企业精准对接金融机构，提高资金申请通过率及放款速度。去年通州12家人才企业获得“人才贷”1.5亿元。

“今年，我们将聚焦招商重点领域，加强产业研究，明确各板块招引重点方向，聚焦招引培育科创项目、吸引集聚科技人才、转移转化科技成果、引进建设平台机构4大重点任务，对接高校科研院所、各类科技园区、企业、行业协会以及创新会员户籍地区，与各板块一道形成科技招商攻势，全年力争新招引科创项目超百个。”通州区科技局党组书记、局长姜小国介绍。

记者 黄艳鸣

通讯员 宗丹丹