其中，目前在15家上市银行中，高管薪酬最高的莫过于招商银行行长田惠宇，其2017年税前年薪高达522.06万元。而在2016年，田惠宇以476.6万元位居上市银行高管第二高年薪。

数据显示，平安银行行长胡跃飞520.81万元的2016年年薪在整个上市银行高管薪酬榜中无人能敌。2017年胡跃飞的薪酬为448.9万元，被田惠宇超越。不过，上述两位高管已经代表了银行高管薪酬的最高水平。

在已公布2017财报的5家上市城商行中，高管最高年薪出现在宁波银行，其董事长陆华裕和行长罗孟波2017年税前薪酬均为270万元。其次，常熟银行行长助理彭晓东薪酬暂时排在第三，其2017年税前年薪为259.12万元。

据常熟银行年报透露，彭晓东为市场化聘用，根据银监会《商业银行稳健薪酬管理指引》要求，执行延期支付等规定。2017年4月，由于工作岗位变动，彭晓东不再担任行长助理职务，在公司担任其他职务。其259.12万元的2017年度薪酬是否包含之前在职年度的延期发放部分，年报并未具体披露。

政策方面，继国有银行高管薪酬受限普降后，今年3月中旬，银监会发布《银行业金融机构从业人员行为管理指引》(下称《指引》)指出，银行应制定与高管行为挂钩的绩效薪酬追索制度。

《指引》第二十条规定，银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升。