今年以来，南通市崇川高新产业园区发展（集团）有限公司（以下简称“园发集团”）紧紧围绕区委区政府提出的“双招双引、作风建设、资产盘活、城市建设”年度总目标，以“闯市场、壮筋骨、增效应”的工作思路和“以实绩论英雄”的鲜明导向，积极引导党员干部争先创优，狠抓资产盘活、园区建设、企业服务工作，倾力打造一站式标准化园区，为崇川区高质量发展贡献力量。

瞄准资源谋发展

园发集团的通能工业区占地29.4万平方米，建筑面积14.3万平方米；建有大型工业厂房8栋，总面积为12.6万平方米。围绕园区实际情况和年度指标任务，园发集团科技园公司运营部拓展招引思路、匹配产业资源、制定发展计划，今年共对接洽谈企业20多家，完成招引企业三家,盘活了4.1万平方米资产。

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“历时一个月，我们的设备已经搬进园区，正在做投产前期准备。”江苏易实精密科技股份有限公司是今年10月入驻通能工业园的新企业，董事长徐爱明对园区的各项管理和服务十分满意，“园区简化办事流程，优化营商环境，实现精准服务，确保了我们企业早投入、早生产、早见效。”据了解，园发集团了解到园区资产、面积分割等情况时，积极研究方案，加紧制定措施，在企业入驻前期，精准服务，真正做到了“过程用心、企业安心”。

与易实类似，园发集团在了解到江苏正道海洋科技有限公司三期建设需要新增面积后，特派工作人员到资产腾挪短驳现场实时了解企业需求，提高服务效率，在落实好安全管理措施的同时，确保如期交付新增面积，为企业三期建设保驾护航，全力服务园区快速发展。

围绕需求谋服务

园发集团积极倡导“首席服务制度”，推行“首席、守时、守恒”三首服务理念，全力打造一支熟政策、乐奉献、勇担当的服务队伍。首席服务员团队由公司领导、中层干部（含副经理）及优秀青年组成，要求做到“有需必达、无事不扰”。

“疫情严峻时期，园区还会派人到高速路口接应我们的车辆，减轻了企业负担。”园区的暖心举动让江苏正道海洋科技有限公司常务副总经理孙维志为之动容。通能工业园江苏正道海洋科技有限公司是一家专业从事海洋管道研发、制造的科技型公司，是今年入园的第二家企业，也是区委区政府招商引资重点项目。企业签订意向协议后，园区项目经理亲自挂帅“首席服务员”，系统开展服务工作，提前完成厂房腾挪整理、设备恢复等前期准备工作，在企业开办过程中坚持“一路绿灯”服务，为企业安全生产、环境保护、人员招聘、员工就餐和住宿等提供了信息服务和工作便利，为企业顺利投产铺平了道路。

在问到企业对园区服务评价时，企业代表们不约而同地回答：“园区管理十分规范！”园发集团制定了园区服务手册，明确了服务制度、服务标准、服务流程，主动接受企业的监督；定期开展园区工作例会、企业座谈会，公示工作实绩，探讨园区建设，解决企业需求，积极为企业排忧解难。

对照标杆谋建设

为落实以服务促发展的建园理念，园发集团运营部先后走访、参观了市区大型重工业企业，对标先进制造业企业和园区的服务特色，着眼园区现状，按照“强基础、补短板，提质量、优服务”的工作思路，把园区建设成为吸引员工的“最强磁场”，有效激发员工的工作热情和创造活力。

园发集团积极打造党建服务阵地，力争为企业“招引人才、服务人才、留住人才”，打造一个标准化一站式园区服务阵地，三个标准化党建学习和活动场所；建立招商服务、安全服务、物业服务三支先锋服务队，倡导理念新、责任强、能力强、虚心、细心、专心的“一新二强三心”服务理念；设立园区党员、退伍军人、进步青年服务示范岗，发挥标杆服务效应，以点带面积极推动园区管理和服务的高质量发展。

园区内建设人行道闸和车行道闸，实行人车分流；规范货物进出园区管理，确保了企业的产品和财产的安全；实现园区大食堂和小餐厅的建设工作，为企业人员提供了用餐便利服务；招引自动售货机设备，建设简易蓝球场、园区露天读书吧和园区服务中心，配置了“心灵解锁工作室”、书画创作工作室和乐器切磋工作室，方便企业人员工作和娱乐生活。

园区还定期组织企业交流学习，促进相互了解，努力打造央企、国企、民企、外企合作示范园；积极引导企业开展“传帮带”活动，形成以老带新、以党带群、互帮互助的工作局面，不断提升企业人员的素养；积极帮助企业开展银企共建活动，通过“请进来、走出去”形成“互学、互帮、互比”发展共赢的新面貌。作者：李晓东 顾艳梅