今年的养老金上调通知终于在五一劳动节之前宣布了，在2019年的基础上上调5%。那么每个人到底能涨多少呢?

经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》：

明确从2020年1月1日起为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

截止2020年，我国的养老金已经实现了连续16年的上涨，退休老人们真的感觉到太幸福了，特别是今年疫情影响，很多退休老人都觉得可能不会继续上调了，没想到又给了大家一个大大的惊喜，真的是太棒了。

通过人社部和财政部联合发的通知我们可以解读出以下信息：

01.调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

02.调整水平

全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。

各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

03.调整办法

1.定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

2.体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制

定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

3.企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平

继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

那么这个时候退休老人最为关心的就是自己到底能涨多少钱?2019年全国企退人员养老金在3000元的样子，在2019年的基础上综合上调5%，那么就能涨150元，也就是企退人员人均能够上涨150元/月。事退人员由于养老金基数更高，工龄更长，所以会涨得更多。

其实对于退休人员来说，每年的养老金常态调整是他们最幸福的事情。因为物价年年涨，如果退休老人的养老金不随着物价上涨而上调。那么退休老人同样的养老金的购买能力就会下降，就会降低他们的生活质量，影响他们的晚年生活。

三种调整方式：定额调整体现公平原则;挂钩调整体现多缴多得长缴多得政策;倾斜照顾政策体现出伟大的人文关怀。不漏掉任何一位做出过贡献的退休老人，让他们能够安享晚年，这就是社保制度最伟大的地方，你们觉得呢?