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直接到账150万元启动资金、公司第二轮融资获得2500万元投资基金、完成5000平方米办公场所和生产基地建设……整体搬迁海门一年来，江苏亿控智能装备有限公司各项事业飞速发展，这让公司总经理李蜜坦言：“在海门创业来对了。”　　李蜜是同济大学工业工程专业博士，在读博期间李蜜就自主创业，先后创办上海同普和浙江亿控两家公司，主攻大功率驱控智能搬运产品。2020年两家公司的营收均突破2000万元，此时的李蜜并没有被顺风顺水的发展形势冲昏头脑，她逐渐感受到公司似乎遇到了某种“瓶颈”。　　“我们本来在浙江某市发展，但是智能制造不是当地主推产业，所能享受的场地和资金的支持有限。”李蜜介绍，一次偶然的机会，她了解到海门“东洲英才”引培计划。“我们的供应商有50%以上来自江苏，所以我认为这是公司进一步发展必须抓住的机会。”2021年11月，李蜜带着“自然导航及运动控制系统”项目走上“东洲智荟”项目路演现场讲解台，富含科技含量的研究成果和经受严苛市场检验的产品打动了现场专家学者，李蜜和她的项目成功通过评审。“去年我们的营收做到了近亿元，增幅40%以上，预计2023年我们要超过1.5亿元，此外我们还制定了三年内科创板挂牌成功的发展计划。”对于未来规划，李蜜信心满满。　　功以才成，业由才广。近年来，海门以“东洲英才”引进计划为龙头，瞄准“高精尖缺”，拓宽引才聚才渠道，先后制订出台了一系列引才政策，成为苏中苏北唯一的“全省人才发展现代化建设”试点地区。截至目前，该区人才总量超过23万，先后引进两院院士、长江学者特聘教授等国家顶尖人才76名，入选国家重大人才工程47人，自主培养国家“万人计划”专家5名；入选省“双创计划”人才91名、省“双创团队”12个，入选数连续四年位列南通县（市、区）第一。去年，海门新签约落地高层次人才项目30个，国家海外引才计划入选数、市江海英才入选数、226工程培训对象入选数均列南通第一。　　梧高凤必至，花香蝶自来。2021年起，海门将每年5月25日设立为“人才日”。截至去年底，海门全面对接南通人才政策，帮助80多名高层次人才办理了“江海英才”一卡通，拓展升级“人才绿卡”服务功能，协调解决30多名人才子女入学问题。扎实推进人才安居工程，构建从“一张床”“一间房”“一套房”到“一栋楼”的多层次、全覆盖的住房保障体系，共计35.4万平方米的4869套人才公寓投入使用。本报记者 黄天玲　本报通讯员 陈朗[编辑：]